Ehdolla liiton puheenjohtajaksi
Tällä sivustolla esitellään ehdokas liiton puheenjohtaksi.
Kari Kantalainen, 79-vuotias hallintotieteiden maisteri, yrittäjäneuvos Kaarinasta.
Miksi ehdolla:
Koska olen saanut lukuisia pyyntöjä asettua ehdolle puheenjohtajaksi toiselle kaudelle, olen ilmoittanut olevani käytettävissä. Taustalla kysyjillä lienee huoli vanhuspalvelujen tulevaisuudesta, lisääntyvästäikäsyrjinnästä sekä järjestörahoituksen leikkauksista, jotka korostavat eläkeläisten edunvalvonnan tärkeyttä. Ehkäpä toive siitä, että jatkaisin puheenjohtajana työtä seniorien hyväksi, liittyy juuri vaikuttamistyön kasvavaan tarpeeseen ja järjestön toimintaympäristön muutokseen.
Kantalaisen kolme pointtia:
Vetovoiman edistäminen:
Järjestön olemassaolon perusta ovat jäsenet ja heidän kokemansa halu osallistua toimintaan. Keskiössä ovat yhdistykset. Niiden monipuolinen toiminta luo edellytykset jäsenmäärän kasvulle. Yhdistyksissä aktiivienjoukkoa tulee vahvistaa ja hyödyntää jo hyviksi havaittuja toimintamuotoja. ”Ei pyörää tarvi keksiä uudelleen.”
Pitovoiman tukeminen:
Jäsentyytyväisyys syntyy saaduista hyvistä kokemuksista. Osallistuminen kerhoihin ja harrastusryhmiinvahvistaa yhteisöllisyyttä sekä yhteenkuuluvuutta. Tavoite on ehkäistä yksinäisyyttä, rohkaista jäseniä verkostoitumaan sekä löytämään elämäniloa ja voimaa eläkepäiviin.
Tunnettuus ja edunvalvonta:
Tunnettuus määrittää sen, miten vaikutusvaltaiseksi järjestö koetaan ikääntyneiden hyvinvoinnin edistämisessä. Keskiössä on, miten hyvin osaamme viestiä toiminnan tavoitteista. Haasteina ikäsyrjinnän ehkäiseminen, ikääntyneiden digiosaamisen tukeminen sekä vanhuspalvelujen riittävyys ja laatu. Oikeusihmisarvoiseen hoivaan turvattava -> Suomeen tarvitaan Vanhuspalvelustrategia!
KARI KANTALAISEN TAUSTAINFOA (2026)
Hallintotieteen maisteri (1973), Vakuutustutkinto VTS (1983), yrittäjäneuvos (2007)
- Ikä 79 vuotta, syntynyt Valkeakoskella 1947.
- Uusioperheeseen kuuluu puoliso, kaksi omaa aikuista lasta sekä kaksi puolison aikuista lasta ja kaikkiaan seitsemän lastenlasta
- koulutus ja aktiivinen työelämä Tampereella
- V. 2001 siirtymä merelliseen Kaarinaan, Turun naapuriin.
- Eläkkeelle 68-vuotiaana v. 2015.
Työelämä: ”Elämän onni on kokemusten summa”.
Työhistoriasta löytyy tehtäviä mm.: muusikko (mm. neljä albumia), lehtimies (ilmoitusmyyjä ja toimittaja), elinkeinoasiamies, vakuutusmies, järjestömies (Pirkanmaan Yrittäjien vetäjä (24 v.) ja Suomen Yrittäjien vpj.), kansanedustaja (8 v.), Tampereen kukkaispormestari (v.2001), kahden kehitysyhtiön vetäjä, konsulttiyrittäjä (mm. Liikekaupunki Ideaparkin perustaminen)
Elämääni kuuluu nyt:
- Kansallisen senioriliiton puheenjohtajan tehtävät (2023-)
- Aktiivinen osallistuminen Turun kansallisten seniorien sekä Senioritalo Yrjänän toimintaan (yli 900 jäsentä, 20 kerhoa, tapahtumia yli 500 vuodessa).
- Lions-toiminta
- Vapaaehtoistyö vertaisliikuttajana / kuntosaliohjaajana ja yhteislaulujen vetäjänä
Jo viime liittokokouksen ehdokasesittelyssä kerroin kolme keskeistä tavoitetta senioriliiton toiminnan kehittämiseen. Mielestäni kehitystyötä olisi nyt hyvä jatkaa esittämieni päivitettyjen linjausten mukaan eli Kantalainen kolmen pointtia:
- Jäsenmäärän kasvu yhdistysten vetovoimaa edistämällä
Aktiivinen ja virikkeitä tarjoava toiminta sekä digi- ja liikuntasenioritoiminnan kehittäminen -> seniorilähettiläät tukena
- Jäsentyytyväisyyden vahvistaminen pitovoimaa tukemalla
”Elämäniloa ja voimaa eläkepäiviin” - keskiössä yhteisöllisyys ja yhteenkuuluvuus -> pidetään huolta toisistamme ja ehkäistään yksinäisyyttä
- Koko järjestön tunnettuuden lisääminen viestintäosaamista vahvistamalla ja edunvalvontaa tehostamalla
Haasteina ikääntyneiden digitaidot (digiosaaminen, nettihuijaukset, medianlukutaito) ja ikäsyrjinnän ehkäiseminen sekä vanhuspalvelujen riittävyys ja laatu -> Suomeen tarvitaan Vanhuspalvelustrategia – pelkät suositukset (Kansallinen ikäohjelma) eivät riitä -> oikeus ihmisarvoiseen hoivaan turvattava!